La Municipalidad acordó un aumento salarial del 40% para los trabajadores comunales
El aumento será escalonado: 15% en marzo; 15% en junio y 10% en septiembre. También se acordó el pago retroactivo total de la Bonificación por Título; adecuación en sueldos básicos de los niveles 9 al 18; una suma fija no remunerativa mensual para empleados de los niveles 2 al 18 y un adicional de Tareas Específicas de Cementerio.
Negociaciones paritarias: la Municipalidad recibió las propuestas de todos los gremios
Concluyó la primera etapa de negociaciones y con esto el Ejecutivo municipal analizará tanto los planteos gremiales como la situación financiera de la comuna para dar respuestas al sector sindical la semana próxima.
El municipio inició las negociaciones con referentes gremiales para abordar la situación financiera
De cara al último mes del año, ya se analizan los posibles escenarios de paritarias 2022. La Secretaria de Gobierno recibió hoy a los secretarios de UTM y Ademus.
Bettina Romero: “Acordamos con los gremios un aumento salarial que beneficia a todos los empleados y con el que podemos cumplir”
La Intendenta rubricó el acuerdo salarial para este 2021. El aumento es de un 32% escalonado a septiembre. Un bono de $10 mil pesos en un solo pago y otras cuatro sumas fijas de $4000 para el último cuatrimestre del año.
Paritarias 2021: “Tenemos la voluntad de llegar a un acuerdo lo más pronto posible”
Fernando Palopoli coordinador de Relaciones Políticas recibió a los referentes gremiales municipales en el CCM. La próxima semana habrá nuevas reuniones.