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En el Día Internacional del Orgullo, se compartieron experiencias de buenas prácticas laborales con referentes del sector empresario, ONG’s y representantes de grupos del colectivo.

Se plantearon ejes de trabajo desde el Estado para incrementar las posibilidades, fomentar el surgimiento y sostenimiento de espacios y trabajar con las dirigencias para que se respeten los cupos de las diversidades.